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¡El mainframe lleva más de 50 años trabajando muy duro y sin vacaciones (aparte de algún breve periodo de baja de vez en cuando)!  ¿Ha llegado el momento jubilar su mainframe?

No hay consenso al respecto… 

Algunas organizaciones consideran que sí, que este «veterano» debe jubilarse.  Otras compañías sostienen que su mainframe seguirá siendo su plataforma estratégica en el futuro.  Mientras otros consideran que deben quitarle carga de trabajo al «veterano» y dejar que la comparta con los nuevos chicos del barrio.

Con más de treinta años de experiencia en informática de empresa, LRS ha ayudado a clientes en todas estas situaciones.  En una serie de tres entradas en el blog, explicaré cómo LRS puede:

  1. Ayudarle estratégicamente si finalmente decide jubilar su mainframe.
  2. Asistirle con una estrategia de gestión de output para toda la empresa en caso de que su mainframe siga siendo su plataforma en el futuro.
  3. Trasladar parte de la carga de trabajo del «veterano», reduciendo MIPS y, por tanto, costes. 

Esta serie de entradas en el blog también se complementará con seminarios, el primero de los cuales se celebrará en Róterdam, el 21 de enero de 2016.  

Adiós, amigo...

Ha tomado la decisión de jubilar el mainframe.

Una opción es apostar por una migración de tipo «lift and shift», es decir, replicar todo lo que tenía en el entorno mainframe en otra plataforma.  Esto le permitirá proteger su inversión y mantener intactas todas sus aplicaciones.

Sin embargo, cuando traslade las aplicaciones de mainframe hacia el Nuevo Mundo de los sistemas abiertos, también se jubilarán muchos elementos básicos de la infraestructura de impresión. Por ejemplo, no existen sistemas abiertos equivalentes al spool del sistema de ejecución de trabajos (JES, por sus siglas en inglés) usado para gestionar la impresión en el mainframe. La creación de formularios en lenguajes como AFP no se traduce directamente a sistemas abiertos. Puede que también existan rutinas específicas de la aplicación que se ocupan de determinadas funciones de impresión o que se usen lenguajes de impresión específicos, algunos de los cuales puede que ya no estén disponibles.

La creación y el output de documentos, por tanto, juega un papel clave, tanto en su empresa como en una migración de este tipo.  Así que, una vez que le diga adiós a su mainframe, ¿cómo imprimirá y verá documentos en el Nuevo Mundo?

Entre otras cosas, el servidor de output de empresa (EOS, por sus siglas en inglés) de LRS actúa como sustituto funcional del spool JES, eliminando la necesidad de que los equipos de modernización implementen numerosos servidores de impresión Windows, que son caros, o desarrollen nuevas instalaciones de gestión de documentos desde cero. El EOS, complementado con un conjunto de productos Transform, también puede ocuparse de manipular y convertir el output en los formatos necesarios para el entorno de sistemas abiertos.

Durante la migración, sus sistemas de gestión de informes y sus repositorios de documentos heredados del mainframe también desaparecerán.  Muchos no ofrecen una versión equivalente en sistemas abiertos. ¿Cómo accederá entonces a toda su correspondencia histórica con el cliente y a sus informes heredados?

LRS dispone de un equipo de especialistas en la conversión y migración de archivos que ha completado más de cincuenta migraciones de archivos heredados. Ofrecen su amplio saber hacer para garantizar que se puede seguir accediendo y consultando todos los documentos archivados, en lugares como CA-View, Control-D y ViewDirect, en nuestra solución de sistemas abiertos.

Puede que en lugar de optar por una migración «lift and shift», se decante por implementar nuevas aplicaciones de sistemas abiertos, quizás SAP o una solución similar.  También en este caso, LRS puede jugar un papel clave.  El EOS de LRS ofrece gestión de output de empresa para todas las aplicaciones en todas las plataformas y envía documentos hacia cualquier destino. De este modo, puede ayudarle a simplificar su infraestructura de impresión para reducir la complejidad y los costes.

Así que, opte por dejar que el «veterano» se jubile y tómese las cosas con calma. ¡Puede estar seguro de que LRS también le ayudará a tomárselo con calma! 

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