Nella maggior parte dei giorni, il mio ruolo di Responsabile della Formazione nella divisione Enterprise Output Management di LRS consiste nell'aiutare i nuovi dipendenti a comprendere meglio i nostri prodotti e i mercati in cui operiamo. Ma alcuni giorni, chi alla fine impara di più sono io.
È quello che è successo durante la recente visita di due gruppi di studenti universitari alle strutture mainframe di LRS presso la nostra sede di Springfield, Illinois. Il mese scorso, dieci membri dell’Association for Computing Machinery (ACM) dell'Illinois State University (ISU) e più di 40 studenti di informatica della University of Illinois-Springfield (UIS) hanno visitato il campus LRS per acquisire in prima persona informazioni sulle carriere nel mondo mainframe e vedere da vicino la piattaforma informatica che ha dato inizio a tutto: IBM Z.
"Abbiamo davvero apprezzato il tour delle strutture e delle operazioni infrastrutturali di LRS", ha detto Han Nguyen, studente di Cybersecurity e Presidente della Sezione ACM di ISU. "È stato illuminante comprendere il ruolo dei mainframe e di IBM Z nel panorama tecnologico odierno, grazie alla loro affidabilità senza pari e alla capacità di elaborare transazioni mission-critical senza errori. Soprattutto alla luce delle recenti interruzioni e disservizi su piattaforme più moderne, la leggendaria stabilità e scalabilità del mainframe sono davvero impressionanti."
Gli studenti di entrambe le università hanno appreso le origini di LRS come società di consulenza mainframe e la sua evoluzione come fornitore di software per la gestione dell’output aziendale per grandi organizzazioni in tutto il mondo. Hanno posto domande interessanti sulla cybersecurity, sulle opportunità di carriera nel mondo dei mainframe e sulle competenze necessarie per lavorare in un'organizzazione di sviluppo software.
"Conosco LRS dai tempi in cui lavoravo come consulente IT a Springfield, molti anni fa", ha detto Bob Clary, direttore dell'UIS. "molti studenti dei nostri programmi di informatica probabilmente non sapevano nemmeno che esistesse un’azienda di software mainframe di fama globale a pochi chilometri dal nostro campus. Vedere un vero datacenter da vicino prima di entrare nel mondo del lavoro è un’esperienza preziosa per loro."
Dopo tre ore e oltre 50 partecipanti tra studenti, docenti e amministratori, cosa ho imparato dai nostri ospiti? Studenti talentuosi come questi saranno fondamentali per la capacità di LRS di supportare i propri clienti IBM Z negli anni a venire. Inoltre, aziende e fornitori preoccupati su come sostituire le numerose figure professionali del mondo mainframe prossime alla pensione possono tirare un sospiro di sollievo.
La prossima generazione di talenti mainframe è pronta a entrare nel mondo del lavoro nell’ambito dell’enterprise computing. Sono curiosi, apprendono rapidamente e sono desiderosi di portare i sistemi IBM Z — oggi considerati “legacy” — nella seconda metà di questo secolo e oltre. Le organizzazioni disposte a investire in studenti come questi raccoglieranno i frutti per molti anni.
La vostra azienda sarà una di queste?